Požiadavky:

• Ukončené vysokoškolské vzdelanie II. stupňa,
• znalosť Zákonníka práce, zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a zákona č. 552/2003 Z. z o výkone práce vo verejnom záujme,
• práca s počítačom na úrovni pokročilý,
• znalosť programu SAP výhodou,
• bezúhonnosť, samostatnosť, zodpovednosť,
• preukázateľná prax v oblasti personalistiky minimálne 2 roky.

 

Pracovná náplň uchádzača:

• Vypracovanie všetkých písomných dokumentov, týkajúcich sa vzniku, zmeny a ukončenia pracovného, alebo obdobného pracovno-právneho vzťahu zamestnancov (dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru), v súlade s ustanoveniami príslušných všeobecne záväzných právnych predpisov.
• Evidencia žiadostí uchádzačov o zamestnanie v organizácii a odpovede uchádzačom o zamestnanie.
• Zverejňovanie ponúk voľných pracovných miest v organizácii a organizácia výberových konaní.
• Vypracovávanie a úpravy základných dokumentov organizácie (napr. organizačný poriadok, pracovný poriadok, kolektívna zmluva) upravujúcich základné pracovno-právne vzťahy medzi zamestnancami a organizáciou.
• Sledovanie zmien príslušných zákonov – napr. Zákonník práce, Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov vo verejnej správe, Zákon č. 552/2003 o výkone služby vo verejnom záujme a aplikácia zmien do vnútorných predpisov organizácie.
• Vypracovávanie a poskytovanie štatistických informácií týkajúcich sa zamestnancov.
• Evidencia a spracovanie podkladov pre príspevky na rekreáciu zamestnancov v zmysle Zákonníka práce.
• Sledovanie zostatkov dovoleniek zamestnancov, vypracovanie plánu dovoleniek na príslušný kalendárny rok.

 

Ponúkané výhody:

• 5 dní dovolenky navyše
• pružný pracovný čas,
• PN zaplatená nad rámec zákona,
• poskytnuté voľno zamestnávateľom nad rámec Zákonníka práce.

 

Doplňujúce informácie pre uchádzača:

Plánovaný nástup: ASAP.

Pracovný pomer bude uzatvorený na dobu určitú na 1 rok, po uplynutí doby určitej možnosť jeho uzatvorenia na dobu neurčitú.

 

Platové podmienky sú určené podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov. Funkčný plat bude stanovený podľa dosiahnutého vzdelania, dosiahnutej odbornej praxe a plnenia pracovných úloh. Nástupný plat pre uvedenú pozíciu je 1 500,00 EUR.

Žiadosť o zaradenie do výberového konania, profesijný štruktúrovaný životopis zašlite do 16.09.2026 na e-mailovú adresu: jitka.kvasova@sopsr.sk.

 

Uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky, budú pozvaní na výberový pohovor, ktorý bude zameraný na overenie údajov z dodaného štruktúrovaného životopisu a vyhodnotenie zručností uchádzača.

 

Kontaktná osoba:

Ing. Jitka Kvasová, personalistka

Tel.:   +421 48 472 20 20

Mail: jitka.kvasova@sopsr.sk