40 CHUS 100/2023 Starostlivosť o prírodu a krajinu vej zmluvy o uvádzaní dreva a výrobkov z dreva pochádzajúcich z NP na trh. Pre zabezpečenie financovanie NP v roku 2022 sa v lete pustili všetky správy do tvorby ďalšej dokumentácie, ako dokumentácie ochrany prírody, ktorá slúžila ako základ pre vytvorenie obsahu projektov pre výzvu č. 22 z OPKŽP. Každý park spracoval a predložil dokument v rôznom termíne. V priebehu leta som sa venoval komunikácii s lesníkmi národných parkov poverených riadením delimitovaných lesníkov. Fyzicky som navštívil všetky NP a snažil som sa stretnúť v teréne aj s delimitovanými lesníkmi. Jednoznačne musím potvrdiť ich snahu o pochopenie toho, čo od nich ochrana prírody požaduje. TANAP a NP Slovenský raj dokonca zorganizovali semináre v teréne, ktorých sa zúčastnilo stovky lesníkov. V septembri sa začala komunikácia ohľadom prípravy projektových dokumentácií na výstavbu a rekonštrukciu envirocentier s možnosťou prefinancovania prostredníctvom MIRRI a dozvedeli sme sa o novom ekonomickom softvére CES zavádzaným Ministerstvom financií. Tušili sme, že s ním budú problémy ale praktická aplikácia výrazne predčila naše očakávania. Samozrejme v negatívnom zmysle slova. Začala sa príprava na tvorbe softvéru na výkup pozemkov v CHÚ, ktorý má byť spustený v máji 2023. V septembri prebehli výberové konania, ktoré mohla verejnosť sledovať aj cez sociálne siete. Vzišli z nich nasledovní riaditelia a do funkcií boli menovaní 17. 10. 2022 – Ing. Gabriela Kalašová, NP Malá Fatra, Ing. Pavol Majko – TANAP (17. 1. 2023), Ing. Vladimír Klč, PIENAP, Ing. Miroslav Bural, NP Poloniny, Ing. Tomáš Dražil, NP Slovenský raj, Ing. Ján Šmídt, NP Muránska planina, Mgr. Marek Kuchta, NAPANT a Ing. Eduard Apfel, NP Veľká Fatra. Funkciu riaditeľa správy národného parku vnímam ako manažérsku, kde je mojou úlohou zabezpečiť jej chod po finančnej, personálnej a odbornej stránke s cieľom zabezpečiť podporu hlavne odboru ochrany prírody a krajiny. Všetky ostatné odbory a oddelenia majú za úlohu tvoriť podporný tím pre napĺňanie cieľov pre čo bol národný park vyhlásený. Nastala doba tvorby kolektívu, ktorá vyústila do odchodu viacerých zamestnancov a súčasne prišlo množstvo pracovníkov na základe realizácii množstva transparentných výberových konaní. Viacero kolegov nezvládlo vysoké nasadenia a dalo samo výpovede. K dnešnému dňu môžem skonštatovať, že zostava zamestnancov na Správe NP Veľká Fatra je veľmi dobrá. Funguje na princípoch vysokej odbornosti, kolegiality, vzájomnej informovanosti a podpory. Pracovníci sú verbálne aj finančne odmeňovaní, v prípade porušení pracovnej disciplíny riešení formou kárneho postihu. Po nástupe do funkcie sme začali realizovať Zámer zonácie národného parku. Kolegovia spracovali dokumentáciu Projektu ochrany a Programu starostlivosti, čo ich stálo tisíce hodín náročnej práce. Zámer bol zverejnený 8. decembra 2022, subjekty mohli zasielať pripomienky do 28. 2. 2023. Celkovo bolo zaslaných 550 pripomienok, ktoré sme v mesiaci marec všetky písomne vyhodnotili. V mesiaci január až marec sme sa intenzívne venovali komunikácii pri vysvetľovaní Zámeru hlavne s predstaviteľmi ZMOS – dve stretnutia ZMOS Turca, dve stretnutia ZMOS Ružomberku a štyri stretnutia s občanmi, poslancami a primátorom mesta Banská Bystrica. Zástupcovia samosprávy vyjadrovali od začiatku obrovský odpor k návrhu zonácie, čo vyvrcholilo v priebehu prejedávaní pripomienok v apríli 2023 tým, že demonštratívne odchádzali z rokovania bez možnosti vzájomnej diskusii k danej téme. Počas procesov spojených s prejednávaním pripomienok sme absolvovali množstvo rozhovorov so starostami, lesníkmi neštátnych aj štátnych lesov, poľovníkmi, rybármi, turistami a horolezcami, miestnymi Prerokovanie pripomienok k zonácii v Ľubochni za účasti poslancov Národnej rady SR, pánov Suju a Takáča dňa 22. 4. 2023
RkJQdWJsaXNoZXIy MjAzMjQ2NA==